选题先查内容资产库(去重、续系列),再扫热榜找势能;每个候选七问轻研究后按评分表打分,合规和信源一票否决。栏目配比 50 / 20 / 20 / 10:核心栏目立人设、两个辅助栏目试爆款、趣味内容拉新,再留一个共鸣储备选题池,热点来了随时顶位。bgent 加持:竞品讲过的观点直接检索对齐,新选题先查语料库。
生产三件套互相补齐:标题 12—20 字、主体放前半、禁承诺词,五步分析后保留 5 个候选;封面 0.5 秒任务——话题、情绪、钩子三者齐,大字 4—8 字、一个第一落点;文稿第一句必须是钩子、30 秒内出现可搜索主体、4—6 个留存单元、每 60—90 秒一个新证据或反转。标题封面是两块广告位,信息必须增加。
发布前三层审查书面 PASS 才能发:硬门禁(可直接念、事实可追溯、无荐股无预测)→ 真实受众复审(十个观众心声逐条对照)→ 终审(事实台账、因果闭环);关键事实双核:一条 S/A 级原始来源 + 独立 B 级交叉。发布后回填指标,每 10 条按栏目复盘,爆了拆开头钩子,扑了拆选题和留存单元——这就是迭代。